Arbejdsmarkedet er i konstant bevægelse og ressourcer og behov flytter sig. Det kræver løbende justeringer og det stiller krav til både virksomhed og medarbejder, når vi oplever sådanne forandringsprocesser.
Det er ikke kun et spørgsmål om at være en rigtig god medarbejder. Det er også et spørgsmål om at være god til det, der er vigtigt i situationen lige nu.
Afsked skal vendes til udvikling. Vores mål er, at hver eneste medarbejder kommer i rette job på basis af afklaring af mål, som er realistiske og attraktive/eller opnåelige og motiverende. Udviklingen skal derfor være med udgangspunkt i lige nøjagtig den enkeltes situation. Det giver bæredygtige løsninger.
Vi støtter de involverede ledere undervejs i opsigelsesprocessen gennem samtaler og træning.
Nærvær bekræfter respekten for det enkelte menneske
Vores rådgivning er baseret pånærvær, ydmyghed, mod og professionalisme. Alle rådgivere er derfor valgt ud fra både solid erhvervserfaring og et værdisæt, der sikrer at høj faglighed og kvalitet forenes i en professionel og nærværende tilgang til hver eneste kandidat og virksomhed.
Vi har siden 1996 arbejdet med mere end 250 virksomheder om karriereudvikling primært i form af outplacement - også kaldet genplacering.
Makio arbejder overalt i Danmark med kontorer i København, Odense, Herning, Århus og Ålborg og er en del af det internationale samarbejde BPI Group.
